电子雾化行业，向来藏龙卧虎，从不缺少埋头苦干的优秀企业。它们低调谦卑，只是偶尔在不经意间吸引到少数人注意。在众多此类优秀企业中，有一家最为典型的代表，一个隐形的王者，它就是深圳市卓力能电子有限公司（ALD GROUP LIMITED）。

卓力能公司（以下简称ALD）成立于2009年，总部坐落于深圳宝安石岩镇——一个绝大多数人并不熟悉但是藏着创维、恩斯迈等知名企业的小镇。成功绝非偶然，各大名企相聚于此，得地利，尽人为，随着时间的推移ALD的王者之气正变得愈加明显。现在，它的神秘面纱正在一步步的被揭开。

ALD是一个标准的电子雾化行业元老级企业。在公司成立的09年，电子雾化行业刚刚兴起，电子雾化尚处在最原始的阶段。元老级企业中，至今依然保持强劲竞争力的企业数量已经屈指可数。其它成功的元老企业早已广为人知，唯独ALD始终坚持远离聚光灯。这让广大群众对这家企业格外好奇，这家神秘的企业身上到底是一种什么样的独特基因?

ALD公司最近三年平均保持着100%的增速，业绩每年翻一番，不知不觉间已经跃进行业第一梯队；并与各大顶尖电子雾化品牌、跨国烟草公司，及众多国外上市公司建立了稳固的战略合作伙伴关系。这种稳步快速成长的背后到底是一种什么力量？

公开信息显示，ALD公司企业定位为“从事雾化技术研究和应用的高科技企业”。其雾化技术已广泛应用于各种不同领域：电子尼古丁输送系统（电子雾化）、医疗器械（CBD油雾化）、以及低温非燃烧（HnB, 低温烘烤烟草产品）等。

这与大多数的电子雾化以代工组装业务为主有着显著不同——它不止是一个电子雾化企业，不局限于电子雾化领域，更不局限于传统代工组装业务：以雾化技术研发与应用为核心业务，意味着技术合作、定向研制、为客户提供完整的雾化解决方案，才是公司的核心竞争力，大大弱化了代工模式的局限性。

根据初步了解，ALD目前配备有超百人的研发团队，投巨资组建了自有的研究院及高端实验室。同时其产品开发体系也已进行了大刀阔斧的升级，从传统的“职能管理模式”在升级成华为式的“集成矩阵体系”。并计划在未来每年投资数千万元用于研发体系的持续提升，以保障企业在技术领域和产品研发上的绝对优势。

此外，ALD公司也配备了业内顶级标准的生产配套：8S管理模式+ISO9001质量管理体+GMP标准生产环境，为生产制造和品质控制提供强有力的保障，月产量超800万件雾化设备。

除了明显的研发驱动模式，ALD公司在企业文化建设上也是别具一格。军队+学校+家庭是极具特色和创意的管理模式，“宽严并行，刚柔并济”，既提倡自律、学习和成长，同时又充满对员工的呵护与关怀。

此外，企业内随处可见《论语》、《三字经》及佛禅语，更是体现了创始人独一无二的文化基因，俨然成为企业内的一道亮丽的风景。

ALD公司的企业使命为“传递价值，成就你我”，核心价值观为“诚信、学习、敬业、创新、坚持、感恩”。从精选的用词和排序可以看出创始人团队对公司价值深度思考；同时也告诉我们，虽然前方的路依然漫长，ALD早已成竹在胸。

电子雾化行业方兴未艾，未来环境依然严峻。当今世界，商业竞争归根到底都是产品竞争，是技术的竞争； 管理的竞争，最终是文化的竞争。从ALD公司的驱动内核来看，它的崛起是必然的。同时，我们真诚期待国内企业都能从根本上提升竞争力，共同为提高中国制造的世界地位贡献自己的力量！

------转自《电子烟公众号》 雾化